De Jong Advies

Wij verbeteren de prestaties van uw organisatie en medewerkers door bij te dragen aan de ontwikkeling en het leerproces. Met een uitgebreid dienstenpakket –variërend van management ontwikkeling tot persoonlijk leiderschap, van training tot teambuilding, van werkconferentie tot intervisie en van psychologisch onderzoek tot assessment– spelen we in op vele kanten van de organisatie en medewerkers.

Onze kernactiviteiten zijn coaching, training en advies. Deze worden uitgevoerd met als uiteindelijk doel resultaten van organisaties te verbeteren, organisatieveranderingen te ondersteunen en talenten en competenties van medewerkers te versterken.

Wij streven er vooral naar om plezier en succes in het werk te bevorderen en het beste uit mensen te halen. Het is onze kracht de aansluiting tussen mens en organisatie te vinden, te ontwikkelen en te helpen benutten.

Ons eigen werkplezier zit in het werken op een persoonlijke manier waarbij enthousiasme, integriteit en geloofwaardigheid de grondslag vormen voor onze professionele betrokkenheid. Het persoonlijke contact met de klant en respectvolle aandacht voor mens en organisatie staan hierbij voorop.